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泉港大众公交公司党支部主动联系泉港医院党支部，提出开通“医护人员通勤专线”，成立公交公司党员先锋服务小分队，实行“专人专车专线+乘车扫码登记系统”模式，既防疫情又防交叉接触，同时使用乘车人只需扫码登记，实现乘车人可追溯管理，为参与防疫的一线医务人员出行安全“补短板”“打补丁”，有效保障一线医务人员出行安全。 …… 像这样的暖心措施在泉港还有很多很多。泉港区从区管党费和党员互助资金下拨30万元，用于慰问战斗在一线的医务工作者和基层党员、干部及支持各党（工）委开展疫情防控工作。积极开展“关爱后方·守护小家”专项行动，广泛征集防疫一线干部和医务人员家庭“微心愿”，组建党员服务小分队，解决家庭实际困难，让一线人员心无旁骛、轻装上阵。还专门开通防疫心理疏导热线，及时为一线党员干部纾困解忧、缓压释负。 为进一步完善激励机制，该区出台疫情防控工作专项绩效奖励办法，对疫情防控期间表现突出的25个先进村（社区）“两委”班子、25个村级老年协会进行奖励，村主干绩效奖励金最高达2.5万元，村常务副职、其他村“两委”成员分别按照村主干90%、60%兑现奖励金，并享受评先评优、推荐“两代表一委员”人选、兼任镇（街道）党（工）委委员等政治待遇；村级老年协会最高补助一次性工作经费1.5万元。（通讯员 刘泽阳 王一帆 辛晓勤） |
