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“今天体温如何，有没有什么需要。” “我想咨询下武汉返工人员，有没有什么具体要求?” …… 做为中铁电气化局京沪高铁维管公司天津维管段疫情管理办公室负责人，吕志恒每天要联系返岗员工、收集湖北籍员工信息、咨询员工居住地和驻地防疫最新要求、协调口罩采购和发放，最高一日接打电话26次。 自疫情以来，他认真落实上级关于预防新型冠状病毒感染防控工作，把工作做实做细，以高度的责任心积极落实对新型冠状病毒肺炎的预防工作，打好“疫情”阻击战。 制定方案，精心准备。他认真学习上级有关文件精神，细化制定了段应对新型冠状病毒疫情的工作方案。疫情期间多次通过视频、分批次培训等多种形式组织培训203人次。普及防疫知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，做到科学防疫、不信谣、不传谣、不造谣，提高广大员工的自我防护能力。 加强宣传，及时预防。及时向全段印发了有关宣传资料，下发了《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》，要求做到：“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。外防输入：通过减少或杜绝人员外出，外来人员必须出示属地“健康码”，测温登记后方可进入等方式，防止疫情输入;内防扩散：通过集中采购和单独采购的方式，共计购买消毒液160余升以满足全段管内4处保养点需求，安排人员每日对工作、生活场所进行卫生消毒。筹备各类口罩6700余只，结合各保养点人员情况合理分配，保障了生产、生活方面的日常所需。 建立制度，完善措施。参与制定了疫情防控工作方案，建立在岗人员、返岗复工人员和休假隔离人员每日健康情况登记表，全段采购测温仪器16只，指定专人每日对全段员工进行两次测量体温状况;收集、整理全段员工健康信息档案，定期询问在家员工是否有发热、咳嗽、咽痛等症状，湖北籍员工由防疫办公室每日通过电话联系，及时掌握全段员工身体和心理状况;严格落实返岗复工人员的隔离措施，统计每位返岗员工所在位置及返岗行程、返岗方式、隔离措施，组织分批次返岗隔离，实时掌握隔离人员数量和身体状态，每日更新人员动态。期间共计安排隔离人员93人，现已解除隔离69人，隔离状态24人。 畅通渠道，及时上报。组织段疫情防控办公室每日更新人员信息和疫情防控物资情况，段早交班会进行通报。根据疫情变化和属地疫情情况，合理安排生产、疫情防控相关工作。建立“零报告”制度，他根据上级要求和属地情况每个所亭、工区制定了“新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控流程图”，涵盖了段疫情防控办公室、属地疫情防控中心、属地疫情防控就近医院联系方式，完善了属地政府报送渠道信息;每日向公司上报人员信息动态及健康情况，特殊情况时通过电话联系及时反馈信息;积极了解各属地政府疫情防控工作动态，与相关单位建立联动机制，根据属地信息进行预警提示，制定下发了口罩使用说明、“健康码”使用说明等多个指导性手册，强化员工日常安全防控意识。 严格抓好就餐工作。根据上级要求，段制定了就餐防控措施，在岗人员严禁聚餐、聚集情况。根据各保养点情况，错开员工打饭时间，且打饭时每人间隔不少于1米，必须戴口罩，做到错峰就餐、各自分散就餐。隔离人员制定送餐计划，每日由专人做好安全措施后，定时逐个隔离间送餐，杜绝了人员就餐期间大范围接触的可能性。 疫情发生以来，吕志恒积极发挥党员先锋模范作用，认真履行疫情管理办公室负责人职责，不断完善协调和上报机制，为全段各项工作有序开展提供了保障，未发生一起感染疫情情况和设备故障情况。(李科) |
