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报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于2∶1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。核准岗位发布时间2019年7月9日，发布地点是网上报名系统(:8055/)。 (三)笔试内容、时间安排 笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。笔试时间、地点详见笔试准考证。 社区、区法院、区信访局、区行政审批局辅助人员笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》;政府专业技术岗位笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》和财务管理、会计学等相关专业知识。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，按1:1.5的比例确定参加证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。 笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束7天内登陆(:8055/)查询。 (四)证件审核 对拟进入面试的人员先进行证件审核。证件审核的时间地点将在报名系统(:8055/)中公布。 考生须出具的证件和材料： 参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证、报到证，应届普通类毕业生须提供《2019年大中专毕业生就业协议书》，学信网带有二维码学历查询电子注册表、学校证明等有关材料证明;国外留学归国人员须经国家教育部认证出据《学历认证报告》。 经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。 (五)面试 面试采取结构化面谈的方式。面试内容为综合素质和通用能力。报考同一个岗位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按面试小组排序，分别使用面试分组的招聘计划。 面试分值100分。面试结束后，在面试地点公布成绩。 面试时间和地点在报名系统(:8055/)另行通知。 面试合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数。 (六)总成绩及岗位排名确定 按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩、学历高者，基层工作经历长者优先的办法确定。如以上办法仍不能确定排名，再实行加试确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节出现问题需要递补时，若出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。 (七)体检 考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自付。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。 (八)政审考察 对体检合格的人员要进行政审考察。主要考察拟聘人员有无违法犯罪记录，参加法轮功等邪教组织记录。政审不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。 (九)公示 对经体检、考察、资格复审合格人员，在运河区人民政府网站进行公示，时间为7个工作日。 (十)相关待遇 统一由劳务派遣公司组织签订劳务派遣合同。合同不超过9年，第一次签订3年，合同期满合格的续签6年。 社区辅助人员每月工资1800元。交纳"五险"(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 区法院、区信访局、区行政审批局辅助人员每月工资1800元。交纳"五险"(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 政府专业技术岗位每月工资2400元，交纳"五险"(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 各辅助人员在本岗位连续工作满3年，每年年度考核为合格及以上等次，每工作一年，月岗位补贴增加50元。 五、招聘纪律 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 点击下载>>> 2019年运河区公开招聘辅助人员岗位信息表.docx 运河区人力资源和社会保障局 2019年6月28日 原标题：运河区人力资源和社会保障局关于公开招聘辅助人员公告 |
