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“一个社区一个社区地创安,一个细胞一个细胞地巩固，用社区小平安累积社会大平安。”和平桥派出所教导员王海燕说，他们以基层党建与社区警务融合为目标，通过拓宽警民、警企、警社交流渠道，发挥基层党组织在社区治理中的核心、引领作用。同时，注重把功夫下在平时，激活平安社区“微细胞”，聚焦最微单元、最小细胞，发动群众争做和谐平安的管理员、服务员、信息员、宣传员、小教员“五大员”，辖区社会治安满意度、公安队伍满意度以及窗口服务规范度连续10年保持99.5%以上。
王海燕告诉记者，该所社区民警全部兼任社区党委副书记、网格治安指导员，与村居干部、网格员“捆绑”作业，携手开展人口管理、矛盾化解、隐患排查、巡逻防范、法治宣传等公安基础工作。同时，深入开展“无案社区”“警民守望”创建活动，组建专兼职巡防队伍5支、平安志愿者队伍8支，涌现出“钟楼义警”“濠西大妈”“濠滨卫士”等一大批有影响力的平安类社会组织，刑事发案连续10年下降，70%以上的网格实现“零发案”。 此外，创新与司法所、律师事务所建立了“三所合一”矛盾纠纷调处机制，调处成功率达98.5%，实现民警减负和维稳增效的双赢共促。每个网格落实3至5名网格员、治安积极分子作为兼职调解员，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，全力将矛盾纠纷化解在属地、熔断在基层，确保“矛盾不上交”。今年以来，通过网格员调解矛盾纠纷178起。 凝聚平安合力 画好最大“同心圆” 在积极打造平安网格、平安社区的同时，和平桥派出所把目光瞄准在打造平安医院和平安校园上，凝聚起平安创建的强大合力。 2003年，该所率先在全国首创“驻医警务室”，实现了涉医矛盾纠纷从高峰时期的每天3起以上，到近五年的“零积压、零反复、零上访”，被江苏省委政法委誉为医患纠纷的“和平桥解法”。这16年来，随着医院规模的扩大，“驻医警务室”也随之增强警力配置，建立健全医患纠纷处置快速反应联动机制，确保医患纠纷发现报警快、处理处置快、告知引导快，第一时间将医患双方引入调解程序，并借力人民调解，拉动医院、卫生、律师参与联动，合力抓好医患矛盾纠纷调解处置工作，最大限度维护医患双方合法权益。
今年9月11日，驻医警务室民警戴金凤、黄荣在日常巡查中发现，一网民在网上多次发帖诋毁、威胁某医院呼吸科一名医生。涉医无小事，民警立即核查事实真相，得知该网民曾因肺部不适在该医院呼吸科就诊，认为医生让他做CT检查没有必要，而对身体健康有损害，便在网上发帖辱骂医生。随后，戴金凤、黄荣与医院工作人员及时上门调解和劝说,成功化解这起涉医矛盾纠纷。 据统计，近五年来，和平桥派出所驻医院警务室超前化解25起涉医矛盾，有效制止113起涉医纠纷激化升级。 和平桥派出所社区副所长缪斌介绍说，他们在开展“送法进课堂”“警营开放日”等常态工作的基础上，还把校园安全工作与防治未成年人犯罪、保护涉案未成年人权益相结合，打造出江苏省首家未成年人案件专办场所“晨露工作室”，创新建立涉案未成年人“一站式”权益保护机制，推行“一站式调查、一站式审理、一站式救助、一站式矫治”，实现了辖区未成年人犯罪率、重复犯罪率以及被侵害案件数“三下降”，和平桥派出所也被表彰为“全国维护妇女儿童权益先进集体”。
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