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中国建设银行福建省分行，招聘520人。 二、招聘条件 本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 为满足业务开展需要，我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生(毕业时间为2019年1至12月)，限报名柜面服务岗。 境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 (二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 (三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.应聘福州城区机构的： (1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。 (2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。 2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。 3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 三、招聘岗位及说明 1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。 2.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。 3.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于五年。 5.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求： (1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2019年7月至2020年7月第一个任期期满。 (2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。 (3)大学生村官群体招聘主要面向以下县域机构开放：光泽、建瓯、建阳、浦城、邵武、顺昌、松溪、武夷山、政和、古田、屏南、周宁、柘荣、寿宁。 根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。其中：管理培训生和科技类专项人才有专属的培养路径;柜面服务岗须在我分行基层营业网点工作五年及以上;大学生村官定向应聘至县域机构，在该机构工作满五年后可以根据分行工作需要和个人意愿调配至辖内其他机构工作。 |
