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按招聘岗位计划数1:1确定考核比例，根据其考试综合成绩（按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算），从到低分确定体检、考核人选。各岗位参加考试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩不得低于65分，否则不予聘用。所聘用员工与福建龙睿实业有限公司下属子公司签订劳动合同关系。 所有拟录取考生都必须提供计生证明、无犯罪记录证明、个人征信报告、个人鉴定材料等材料。 体检工作由福建龙睿实业有限公司委托第三方机构负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。 八、其他事项 （一）若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按面试成绩排列；若面试成绩相同时，再进行面试加试。 （二）对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从到低分依次递补。 （三）体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。 （四）整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。 （五）咨询电话：0591-88208224 （六）电子邮箱：hxrccp@163.com 附件1：2020年漳浦东部水厂公开招聘工作人员岗位信息表.xls 附件2：2019年福建省机关事业单位招考专业指导目录.docx 附件3：学历承诺书.docx 福建龙睿实业有限公司 |
