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这不是第一次有地区提出鼓励2.5天周末的概念。早在去年7月1日，江苏省提出，为促进消费，政策支持部分有条件地区实施“2.5天小长假”（周五下午加双休日）。 目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。 安徽：4月24日安徽省通知结合自身实际实施周末2.5天弹性作息制度，真正把带薪休假制度落实到实处; 河北：3月30日河北省文化和旅游厅提出将鼓励推行周末2.5天弹性休假; 浙江：3月浙江省发文鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度; 江西：3月19日江西省发通知称，今年二季度试行周末2.5天弹性作息 2、五一假期可延长至10天？这个省的操作更让人羡慕！ 如果说各地鼓励每周2.5天假已经让人羡慕嫉妒，那么这个地区发布的关于五一假期相关政策则更是让其他地区的网友投来惊羡的眼光。 根据放假安排，5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休，今年五一假期可连休5天，这是大小长假政策实施多年来的首次。 什么？你觉得五天假不够用？别担心，这个省提出了新型休假方式，一起来看看吧。 四川鼓励带薪休假与“五一”、端午等小长假连休！ 近日，四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》，提出鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。这样一来，5月初、6月底四川将各新增一个黄金周。 “鼓励‘五一’、端午节假日与带薪休假连休，形成黄金周，无疑有助于旅游市场恢复，特别是四川长线旅游的恢复和重振。”甘孜州海螺沟景区管理局局长王显锋认为。“游客不仅能有充分的时间行走川西大环线，带动沿途消费，还有助于错峰出行，避免假期出行扎堆。” 《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 理论上讲，采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式，至少可使小长假延长5-15天。 |
