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5.资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。 (二)组织考察面试 1.初试 由面试工作小组对投递简历信息进行初步审核及筛选，通过资格审查符合招聘要求的应聘人员方可进入初试环节。 (1)初试时间及地点：具体时间和地点另行通知 (2)初试形式：结构化面试 (3)本次初试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试，本次初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入最终成绩。 (4)通过初试的人员名单届时在侨乡人才网网站-最新公告专区公布。 2. 复试 (1)复试时间、地点另行通知。 (2)复试形式：半结构化面试。 (3)本次复试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次复试成绩高于或等于75分者为合格，复试成绩低于75分不予录取。入选体检人员最后一名最终成绩并列的，则由用人单位加试一轮。 (4)总成绩：按复试成绩100%、该岗位持有相应证书获得的分值合并计算总成绩，入选体检人员总成绩并列的，则由招聘单位加试一轮。 (4)总成绩届时在侨乡人才网网站-最新公告专区公布。 五、考核面试聘用委托招聘工作程序 “考核面试聘用”主要由发布招工简章、组织面试、体检、政审、公示聘用等环节组成。侧重对应聘者综合素质、专业技术水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价。 (一)发布招聘公告 同“引进人才聘用委托招聘工作程序”的(一)。 (二)组织面试 “考核面试聘用”岗位报名经资格审查后，用人单位将根据用人需求对报名人员的职称或职(执)业证书、工作经验等进行择优面试，入围面试人员名单将在侨乡人才网-最新公告专区公布。 1. 面试 (1)面试时间、地点另行通知。 (2)面试形式：半结构化面试。 (3)本次面试成绩满分100分。 (4)总成绩：按面试成绩100%、该岗位持有相应证书获得的分值合并计算总成绩，入选体检人员总成绩并列的，则由招聘单位加试一轮。 六、体检 1.所有招聘岗位根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。 2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。 七、政审背调 对本次岗位拟聘用人员进行工作经历背景调查。体检合格人员须提交综合审查其计生、综治等情况。 八、公示聘用 拟聘用人员名单由福建省晋江水务集团有限公司在侨乡人才网-最新公告专区予以公示5天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。 九、所有招聘岗位的因体检、政审背调不合格或报名人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。 十、其它事项 (一)面试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。 (二)本次委托招聘的所有相关公告皆将通过侨乡人才网()发布，请所有报名人员随时密切关注网站相关公告信息，因未认真阅读本通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响报名及招聘的，后果由应聘人员自负。 (三)“引进人才聘用”岗位人员工资待遇根据面试情况按照招聘企业薪资标准或参照市场薪资水平执行。“考核面试聘用”岗位人员工资待遇按照招聘企业薪资标准执行。 (四)本公告仅适用于本次公开委托招聘，未尽事宜由福建省晋江水务集团有限公司负责解释。 附件1：2020年度晋江水务集团有限公司委托招聘工作人员职位表-引进人才和考核面试聘用.xls 附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年).docx 附件3 晋江水务集团及下属公司招聘报名表.doc 福建省晋江水务集团有限公司 2020年1月15日 原标题：2020年福建省晋江水务集团有限公司委托招聘工作人员公告 原链接：?from=groupmessage |
