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科技日报记者 寇勇 随着疫情形势积极向好，南昌市悄然打响人才争夺战。围绕四大战略性新兴支柱产业(电子信息、生物医药、航空装备、汽车与新能源)，该市近日正式发布紧缺急需人才目录，90个岗位精准地表明了本地人才需求。
近年来，南昌市以人才强市战略为核心，全力打造“天下英雄城、聚天下英才”品牌。为进一步明确重点产业人才需求，南昌市委人才办在调研214家重点企业、收集2547家企业发布的5万多条岗位信息基础上，最终确定了含90个岗位的紧缺急需人才目录。目录主要内容包括岗位名称、紧缺急需指数、年薪、岗位职责及任职资格等5个部分。 为配套紧缺急需人才目录的发布，南昌市委人才办携手智联招聘打造了线上云招聘平台，一网聚焦、一键锁定，开启大数据时代下的精准招聘。平台自3月中旬发布起将开展为期3个月的线上招聘活动，企业可在平台发布职位信息，在线管理简历，实时查看招聘进程；求职者可利用平台在企业大厅搜寻意向企业和职位，一键投递简历，与企业进行在线咨询、视频面试。 据了解，此次云聘会共吸引南昌近百家重点企业设岗招聘，涵盖电子信息、生物制药、汽车制造、航空装备等重点支柱行业，尤其是现阶段急需的生物医药行业企业，都积极报名参与招聘，济民可信、仁和药业、洪都航空、欧菲光、联创光电、正邦科技等知名企业纷纷亮出招贤令，给予重点人才20万至100万不等的薪酬待遇。 根据计划，未来五年南昌将安排100亿元人才发展经费，在加快引进培育国内外顶尖人才、领军人才的同时，同步提出实施“紧缺急需人才支持计划”“洪城工匠培育计划”“优秀青年人才储备计划”等新政，力争早日实现聚集100名国内外顶尖人才和国家级领军人才，500名地方级领军人才，2000名重点产业紧缺急需人才和社会事业紧缺急需人才，新增10万名技能人才，吸引50万名在昌创新创业青年人才的目标。 |
