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1.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件和复印件。(报考限制宽城满族自治县户籍的考生中原为宽城满族自治县户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本;户籍是外地但配偶为宽城满族自治县户籍的还需提供结婚证和配偶户口本;报考限定乡镇职员E岗位(2019015)的考生需提供社保部门开具的养老保险缴费证明。) 经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩(最低笔试合格分数线以上)从高分到低分依次递补。 2.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选(未达到开考比例的岗位考生笔试成绩在最低合格分数线以上的全部进入面试，在最低合格分数线以下的不予进入面试)，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有缺考、作弊的考生不得进入面试。 3.面试分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并按招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。 每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及有关信息，如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。 4.面试方式。乡镇卫生院岗位采取专业知识现场问答的方式进行面试。其它岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分(四舍五入，保留小数点后两位)为面试成绩。面试最低合格分数线70分。面试成绩待全部考生面试结束后，在面试考场外张贴公布。 5.总成绩合成。面试结束后计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%(满分100分)。计算考生成绩时，四舍五入，保留小数点后两位。总成绩将在宽城满族自治县人民政府网站进行公布。 6.面试组织。面试工作由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。 7.面试时间。面试时间和面试地点以面试通知单为准。面试通知单领取时间以面试公告为准(面试前三天)。 (五)体检与考核 根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。 体检标准参照现行国家公务员体检标准执行，费用由考生据实自理。 体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。 体检合格的，由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 (六)公示 宽城满族自治县公开招聘工作领导小组根据考生的考试、体检、考核情况，确定拟聘人选在宽城满族自治县人民政府网站()、宽城满族自治县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检及考核。 (七)聘用 经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 六、其它事项 此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。 因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并须随时保持通讯畅通。其它未尽事宜，由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组确定。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 本公告由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 附件： 1.《报名须知》（目前官网无法下载） 2.《宽城满族自治县2019年度公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》 3.《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲(试行)》 4.《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》 5.《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)护理学类专业科目考试大纲(试行)》 宽城满族自治县公开招聘工作领导小组 2019年12月2日 原文标题：宽城满族自治县2019年度公开招聘事业单位工作人员公告 原文链接：?m=content&c=index&a=show&catid=95&id=8154 |
