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5、体检要求。在体检中遇到疑难问题时，承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。体检完毕，主检医生根据体检情况做出是否符合体检标准的明确结论并签名，医疗机构加盖公章。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。 六、工作纪律 事业单位公开招聘的考察、体检工作要坚持实事求是、客观公正的原则。严格实行考察责任制，谁考察、谁负责、谁签名。体检机构要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对考察、体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予严肃处理并追究相关人员的责任。对于弄虚作假，隐瞒真实情况，致使考察、体检结果失实的考生，不予聘用或者取消聘用。 报考人员在考察体检期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知县事业单位公开招聘工作领导小组和招聘单位主管部门，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。 点击下载>>> 2019年夏津县事业单位公开招聘考察人员名单 夏津县事业单位公开招聘工作领导小组 2019年11月27日 原标题： 关于做好2019年事业单位公开招聘工作人员考察和体检工作的通知 |
