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1、笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试报考人员的政策理论水平、实际工作能力以及综合文字表达能力等综合素质，笔试合格分60分，低于合格分的不列入面试对象。资格审核通过人员无故不参加笔试的，取消下一次选调报考资格。根据笔试成绩，各职位按选调人数与面试人数1:3(选调人数3名及以上岗位按1:2确定)的比例从高分到低分确定面试人选。以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 2、面试。面试满分100分，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质，面试合格分60分，低于合格分的不列入考察对象。 按笔试成绩×40%+面试成绩×50%折算综合得分(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)。 组织面试前，进行资格复审，考生须提供加盖本单位和主管部门公章的资格复审表。 (四)组织考察 根据综合得分，按照选调人数与考察对象1:2的比例，从高分到低分确定考察对象(选调人数3名及以上岗位按1:1.5确定)。选调单位组织考察组对人选进行考察，考察包括查阅个人档案、组织谈话等环节，综合考察拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况。考察中如发现有不宜选调情况的，取消选调资格。 按笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察情况×10%合成总成绩。 (五)确定拟选调人员 根据总成绩，研究确定拟选调对象，按管理权限提交讨论决定。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。拟选调对象名单在永康人才网上公示，公示期为5个工作日。 (六)办理转任和任职手续 公示无异议的拟选调人员，按照有关规定和程序办理调动和聘任手续。公开选调人员涉及职务职级并行和职称聘任按有关规定执行。 以上各项工作安排，具体时间以正式通知、公告为准。 五、有关事项说明 (一)工作年限时间计算截止至2019年11月30日; (二)对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与选调单位联系，咨询电话详见附件1; (三)选调对象在报名、考试、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行处理。 本通知未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人力社保局负责解释。联系电话：87101451(市委组织部)、87101350(市人力社保局)。 附件下载>>> 永康市公开选调机关事业单位工作人员职位表 永康市公开选调机关事业单位工作人员报名表 中共永康市委组织部 中共永康市委机构编制委员会办公室 永康市人力资源和社会保障局 2019年11月25日 原标题：2019年永康市公开选调机关事业单位工作人员公告 (第一号) 原链接：?id=7077 相关浙江遴选考试招考信息推荐： 2019浙江遴选考试：衢州开化县机关事业单位公开选调47人公告 2020中央机关遴选和选调公务员职位表（招录318人） 2020浙江遴选考试：中央机关遴选和选调公务员公告正式发布(招录318人) 2019浙江遴选考试：2019浙江瑞安市市场监督管理局选调5人公告 |
