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1.笔试。采取闭卷考试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。 2.面试。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例进入面试。面试采取结构化面试形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分，面试分数现场公布。 3.总成绩计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折合成考试总成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 (三)考察和体检 根据总成绩从高到低的顺序，差额确定考察对象(比拟选调人数多1-2人)，若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。考察合格人选统一进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，取消选调资格。产生的空缺岗位，原则上从参加选调的考生中，按总成绩从高到低递补。 (四)公示与试用 根据考试及考察结果，经市气象局党组集体讨论确定拟选调人员，在大庆组织工作网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理试用手续，试用时间为6个月。 (五)办理调动与任职手续 试用期满，由市气象局党组会议研究决定，考核合格的，办理调动等手续。 四、纪律要求 (一)选调工作实施全程监督、备案。监督电话：0459-6544027 (二)参加选调人员在选调过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取选调资格的，予以取消考试或选调资格，并按照相关规定进行处理。 (三)报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通。本次选调将电话通知各项事宜。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。 咨询电话：0459-8151889 附件： 1.附件1大庆市气象局公开选调工作人员报名表.doc |
