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学霸君1对1 不忘教育初心

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2019-06-25
摘要:众所周知,好的学生离不开好的教育,而好的教育企业离不开好的创始人。学霸君1对1正是如此,学霸君1对1作为专业的教育辅导机构,从最初的搜题答疑发展至今,很多人给学霸君1对1的定义从“工具类”向“内容类”转型,其创始人兼CEO张凯磊却并不这么认为。

   众所周知,好的学生离不开好的教育,而好的教育企业离不开好的创始人。学霸君1对1正是如此,学霸君1对1作为专业的教育辅导机构,从最初的搜题答疑发展至今,很多人给学霸君1对1的定义从“工具类”向“内容类”转型,其创始人兼CEO张凯磊却并不这么认为。

  “我觉得不是一个内容型平台,我们到今天为止依然坚持用技术提升学习效果,所以只不过是在改变学生的学习行为的时候,你会发现老师依然是必不可少的,我们原来做了答疑,有过上百万的付费用户,这些用户后来陆续都有非常明显的需求,他们自己提出说需要这种长时间的、稳定性的老师来提供辅导,那么我们就把这块业务开拓出来。”

  学霸君1对1 内容是核心竞争力

  张凯磊认为,万变不离其宗,用户所需促使内容开发的同时,把控好内容方向和质量,才能成就核心竞争力。“我们去看一下K12体系,年龄越小的时候,形式跟内容越不能脱离,特别是小学课程里面,它是形式即内容,在这样的过程中,我们说内容是核心竞争力,”张凯磊表示,“核心的背后是要明白学习和教学环节中,抓住学生的注意力是本质中的本质。”

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  在张凯磊看来,教学的目的是为了让学生进行学,而不是老师自己一个人的独角戏,那样,讲得再好也是毫无意义的。“在这种情况之下,清晰地去表达适龄学生、适龄用户能够接受的东西,就是我们所说的核心竞争力的表现形式。”如此便可看出好的师资很重要, 而学霸君1对1的师资培训标准非常严格,通过率不足3%。首先,学霸君1对1应聘的老师必须具备教师资格证,首先要经过三轮培训、两轮考试,之后进行试讲打分决定是否聘用;此外,学霸君1对1会不断地给老师做系统,使之整个教学过程能够标准化。

  学霸君1对1 不忘初心 方得始终

  张凯磊曾在大学期间因休学创办了“问吧教育”,被媒体誉为“天津大学生中最年轻的CEO”,问吧教育早期专注于中小学教育辅导培训,后为安博收购,并促成了安博成功登陆纽交所。2018年张凯磊进入金融行业,任职于平安等一线金融机构,主导了多个十亿级以上的投资项目。同时,张凯磊不忘教育初心,在2012年再次创立问吧科技。正因为张凯磊的“不忘初心”,才有如今学霸君1对1的“方得始终”。

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  据悉,学霸君1对1是学霸君旗下在线一对一辅导品牌,隶属上海谦问万答吧云计算科技有限公司。学霸君1对1应用先进技术,实现真人在线互动,塑造真实教学场景。采用国际优质的智能硬件技术——智能笔和智能本,不仅实现了师生可视化同步书写、批改,让教学突破时空限制;还可保存电子课堂笔记,形成学情分析报告,有效管理学情,并据此定制针对性学习方案。 改变“题海战术”的模式,建立四级细分知识体系,将学科知识点细分到极致,让学生的脑海里构建出“知识树”。建立立体化题库,对考点系统拆解,对薄弱知识点,举一反三强化训练。并通过智能测评、试卷分析,定位不同阶段的学习目标,针对性训练,有的放矢补习。

责任编辑:采集侠
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