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曾遇到一户拒绝沟通的村民后，先后十多次奔波，陈志杰终于找到问题突破口。“这个村民自幼父母双亡，由姑姑抚养长大，不喜欢与外界交流。”陈志杰说，经多方打听，得知其妻子在仙游上班，通过其妻子做细思想工作。当获悉其姑姑卧病在床，指挥部组织人员一起前往探望，考虑到户主家庭困难，还在征迁补偿上给予适当优惠。党性暖人心，最终感化了户主的心，由原来的丈量最后一户，变成首批成功签约户。 陈志杰只是项目党支部党员干部队伍中的一员，还有如梧塘湄职院临时党支部第五组组长潘建贵和组员陈祖安，在霞楼村进行果树野外丈量时，不慎被毒虫蜇伤，二人在医院简单处理了伤口，很快又回到项目一线；北岸乐屿岛搬迁项目群众组副组长陈思忆放弃婚假，他说工作进度不能在他这里落下；队员林建兵脚部旧伤复发，术后未痊愈就返岗工作…… “让项目攻坚一线成为党员干部的事业发展主战场，通过一步一个脚印实干锻炼提升，想民之所想，急民之所急，选出了一批忠诚、干净、担当的好干部。”蔡金春介绍，近年来，莆田市按照项目建设需要和干部转业特长，“点将制”选派3000多名机关党员干部参与30个重点项目攻坚，到一线磨炼意志增长才干。 “通过作用发挥在一线，激励担当在一线，从中成长了很多干部，不少在一线担任副指挥长的同志回到单位担任一把手，很多基层同志都成长为可以独当一面的业务骨干，充实到机关各个岗位中。”蔡金春说，通过“选种育苗”和“田间管理”结合起来，既把德才兼备的好干部选出来、用起来，又加强管理监督，形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面。 为有源头活水来，健全机制，保障红色动能持续释放能量。目前，全市已开展多轮一线考核工作，提拔重用208名在一线表现优秀、群众公认、实绩突出的干部，对作出突出贡献的30个集体和100名个人予以记功嘉奖，并授予市“五一劳动奖章”“劳动模范”称号，477名项目一线干部获得县级以上党委、政府表彰。 “指挥部在五四青年节获得这份荣誉，让我们深受鼓舞，感谢一线大舞台！”2017年，乐屿村搬迁工作指挥部被授予“第四届莆田青年五四奖章集体”称号，代表集体上台领奖的项目突击队负责人叶剑瑞如是说。 |
