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原标题：2019年连江县事业单位公开招聘工作人员的公告 因工作需要，连江县事业单位向社会公开招聘工作人员92名。现将有关事项公告如下： 一、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)年满18周岁; (七)岗位所需要的其他条件。 (招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2019年连江县事业单位公开招聘岗位信息表》) 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 以上岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关证书及资格条件的认定均以2019年8月11日为截止日期。 全日制普通院校应届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至2019年8月31日前取得。取得境外学历学位证书报名者应在2019年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 二、报名方法 报考者只能选择一个岗位进行报名。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。 (一)报名时间：2019年8月12日--8月16日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00) (二)报名地点：连江县人事人才公共服务中心(莲荷东路百凤花园17#204)。 (三)报名材料包括：(因场地有限，请考生自行准备好以下材料，按顺序装订，并携带原件以便核对) 1、《2019年连江县事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》(请考生自行打印，个人信息可以直接打印在报名表中); 2、本人身份证及户口簿复印件(户口簿首页及本人那一页); 3、毕业证书及学位证书复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件; 4、学历证书在学信网()上的打印件(含二维码)及学位证书在学位网()上的打印件; 5、近期同底1寸免冠彩色照片4张; 6、报考岗位要求的其他证书或证明复印件。 7、在职人员还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。 (四)报名及考试费用为每人80元。 (五)准考证领取时间：2019年9月2日-9月3日(凭身份证或有效身份证明到连江县人事人才公共服务中心领取)。 三、笔试和面试 (一)笔试 1、报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。达不到规定比例，相应减少该岗位的拟招聘人数或取消该岗位招聘。 2、符合加分条件的考生，请于2019年9月10日至9月12日到连江县人力资源和社会保障局办理笔试加分手续。笔试加分对象包括"三支一扶"计划、"志愿服务西部计划"(含研究生支教团)、"志愿服务欠发达地区计划"、"服务社区计划"、"大学生村官"等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。有关加分事项将在福州人事人才网()、连江县人民政府网()上另行发布，请考生密切关注上述网站，逾期不予办理。 3、本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 4、笔试时间定于2019年9月7日(星期六)9：00-11：00。笔试地点设在连江县，具体考点将在考生准考证上标明。 5、成绩查询。笔试成绩及最低合格分数线将公布在连江县人民政府网站(网址：)。在此期间，考生应密切关注上述网站。 (二)面试 1、本次面试采取结构化面试方式，笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。 2、拟进入面试的报考人员因故自行放弃面试产生的空额，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。面试递补截止至正式面试名单公布前两个工作日，以保证正式面试名单能按时公示。正式面试人员名单公示后，如有考生因个人原因放弃面试资格的，不再予以递补。正式面试名单将在面试前公示在连江县人民政府网站(网址：)。 面试名单、面试时间等信息将在连江县人民政府网站(网址：)发布。如考生逾期不参加面试，视为自动放弃面试。在此期间，考生应密切关注上述网站，并确保手机畅通，方便用人单位联系。 3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。 四、考试总成绩的计算 考试综合成绩由笔试、面试按一定比例合成(考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。免笔试仅面试的考试综合成绩为面试成绩)。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。 综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录连江县人民政府网站(网址：)查询。 五、体检和考核 1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。 2、体检标准及项目参照公务员录用标准执行(部分岗位对身体条件有具体要求的，按该岗位要求执行);部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制订的标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。 3、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。 六、公示 1、拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在连江县人民政府网站(网址：)公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，报县委、县政府同意后，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。拟聘人员名单公示后，不再进行递补。 2、被聘用的人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。 七、其他 |
